时至今日,随着中国经济步入“新常态”,房地产行业已然从黄金时代迈入白银时代,2017年房地产行业面临着比2016年更大的挑战和威胁,大环境迫使房地产企业站在了十字街头,下一步各家房地产企业将走向何方?为了坚定信念,不断努力前行,星联集团在这样大背景下组织全体员工进行了“关于星联z6尊龙旗舰厅的文化的共塑与萃取培训活动”。
培训首先从z6尊龙旗舰厅的文化对一个企业的重要性进行讲述,z6尊龙旗舰厅的文化是企业中不可缺少的一部分,优秀的z6尊龙旗舰厅的文化能够营造良好的企业环境,提高员工的文化素养和道德水准,对内能形成凝聚力、向心力和约束力,使企业资源得到合理的配置,从而提高企业的竞争力。当然,真正符合企业特质的z6尊龙旗舰厅的文化是经历沉淀而来,理性客观的、不断发展的。在讲述的过程中,讲师引述国内知名优秀房企培训经验为我们送上启发。
经过一番详细分析,让在场每位员工自我剖析 优势萃取、优势联接,彼此探寻,找到每个人的成功要素,提炼团队成员共同价值观。经过个人剖析、总结、互相采访,最终大家都交出了一份满意答卷。
紧接便是星联文化的萃取过程,大家在现场集思广益,结合明星专访环节梳理出员工过往的成功经验,最终提炼组织成功要素,经过近一个小时员工自我剖析,”专注执着、主动用心、勤恳务实、统筹合作、战胜自我、敬业忠诚”的z6尊龙旗舰厅的文化价值观核心要素被提炼出来。
集团董事长王总对提炼萃取出的企业核心价值观进行点评,王总首先谈到自己做企业一直秉承两个要点:使命、良知。从最初做企业到现在快速发展时期,始终不屈服、不退缩,饱有亮剑精神。不管是做企业还是做人,要在过程中勇于战胜自我,过程比结果来的更重要。王总在讲话中也提到,希望通过此次培训使全体员工对z6尊龙旗舰厅的文化有全新的认识与认同。
接下来就是z6尊龙旗舰厅的文化落地策略阶段,烧脑过程开启。讲师引导现场全体员工结合自身情况,从各自部门工作及团队建设方面,形成具体可行的行动计划。团队成员共同勾勒出一副“z6尊龙旗舰厅的文化之树”,找到文化之魂及践行落脚点。
短短一天培训,所收获的远超预期,大家,积极配合,集思广益,使得z6尊龙旗舰厅的文化得到提炼。在过程中,员工们对z6尊龙旗舰厅的文化有了全新的认识和理解,心灵感动、震撼的同时顿感开悟,看待人生的高度、角度、宽度、深度都有了质的提升,并对将自身融入到公司z6尊龙旗舰厅的文化中充满了信心和期待。
坐言起行,本次培训最为重要的是,大家对公司z6尊龙旗舰厅的文化落地融和,提出了不少建设性、前瞻性的意见和举措。随着一次次学习、研讨,一个个改进措施的点滴跟进,员工及公司面貌正迈向日新月异。
在今后的工作中,每位员工必能将z6尊龙旗舰厅的文化精神贯穿于工作中,以z6尊龙旗舰厅的文化来要求自已,不断进步,超越自我。执着成就梦想,相信星联集团的明天会更美好!